Il corso e si basa sul modello della Coaching Positive Leadership. "Essere leader non basta" (Franco Angeli), autore Luca Stanchieri Direttore della Scuola Italiana di Life e corporate coaching. È un programma assolutamente innovativo nel mondo della formazione, perché permette di combinare formazione, elaborazione, conduzione pratica.
Il corso è rivolto a chi ha responsabilità di leadership in contesti organizzativi che vogliono combinare efficienza e innovazione. Dunque manager, team leader, imprenditori.
Fine del corso è che ogni partecipante elabori e sperimenti un proprio modello di sviluppo di leadership, adatto alla sua organizzazione e funzionale ai suoi obiettivi.
Gli argomenti trattati sono:
La Coaching Positive Leadership. Il sistema di leadership che integra le relazioni leader-follower-cliente.
La leadership negativa: come individuarla e come superarla.
Il leader positivo dalla vision all’organizzazione che la rende vincente.
Il dialogo di leadership: come condurre le organizzazioni a produrre efficienza e benessere.
Il ruolo del cliente nel processo produttivo: come verificare l'eccellenza produttiva dalla domanda/soddisfazione del cliente.
• 2 giornate della durata di 8 ore ciascuna
• 2/3 sessioni individuali di coaching.
Tre giorni in aula per individuare la propria cultura organizzativa di provenienza, sviluppare i propri obiettivi (mission, vision, strategia), apprendere i metodi della Coaching Positive Leadership, elaborare il piano di leadership.
Tre mesi di coaching, consistenti in una sessione di due ore ogni due settimane con Executive Coach esperti, che seguono il leader anche tramite email e lo supportano nella conduzione del suo ruolo sul campo e nel raggiungimento degli obiettivi.
Tre giorni di aula di sintesi del percorso svolto, verifica di successi e fallimenti ed elaborazione del proprio modello di leadership per il futuro.
I corsi vengono effettuati su Committenza di Aziende o Enti.
